Украина, г. Киев, ул. Александра Довженка 3
+380980727519
yevheniikot.public@gmail.com

Блог

Выступай! Убеждай! Побеждай! - Продажи, переговоры, публичные выступления

горгий

древнегреческий философ софист, крупнейший теоретик и практик ораторского искусства 5-го века до нашей эры.  По свидетельству древнегреческого писателя Филострата, Горгий добился успеха именно как мастер тожественных речей. Как и Протагор, существенное значение придавал языку как важному средству ораторского искусства.В 427  году до нашей эры отправился в Афины в качестве посла Леонтин. После чего открыл в Афинах свою школу ораторского искусства. Позднее путешествовал по Греции,  выступая перед слушателями.НововведенияГоргий первый начал использовать  в своих выступлениях поэтические приемы, делающих его речь более выразительной, привлекательной и убедительной для слушателей.Антитеза  —  резкое противопоставление понятий, образов, вещей другу другу, подчеркивающее их противоположностьУченье свет, а неученье тьмаВойна и мир.Для речей Горгия характерны внутренняя рифма и симетричнность речи, которые достигались за счет:Созвучного окончания слов или фраз в предложениях обьяединяющих их в группыАналогичного синтаксического построения соседних предложений или фраз(«Была ли она силой похищена, или речами улещена, или любовью охвачена?»    

А как вы относитесь к своей работе?

Интерпретация притчи: Отношение к работе, бизнесу или любому виду деятельности, напрямую влияет на то, какие результаты мы получим. Человек, который не понимает или неправильно понимает цели и задачи того, чем он занимается, достигает намного меньших результатов. Джон Скули разрушил Apple, наполнив сознание сотрудников компании ложными ценностями. Он заменил людей с правильными принципами на людей с неправильными. И…
Читать дальше

Как сократить количество опозданий сотрудников, которые отсиживаются на ставке

Повышение нагрузки — форма негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в случае, если штрафы за опоздания не предусмотрены Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление — это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода: Суть метода заключается в повышении рабочих нагрузок опоздавшему…
Читать дальше

Опаздываешь — меньше зарабатываешь!

Ограничение возможностей заработка — форма негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в случае, если штрафы за опоздания не предусмотрены Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление — это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода: Суть метода заключается в ограничении возможностей для…
Читать дальше

Почему важно идти в ногу со временем

Интерпретация притчи: В руках дровосека топор является инструментом достижения необходимого ему результата работы. От состояния топора напрямую зависят результаты  работы дровосека. В современной жизни, инструментом от которого зависит успех в работе, бизнесе, личной жизни являются навыки и знания. Как и в случае с топором, знания и навыки необходимо постоянно обновлять, иначе со временем они утратят…
Читать дальше

Как с помощью листика А4 и ручки сделать так, чтобы ваши сотрудники приходили вовремя на работу

Написание объяснительной записки  — одна из форм негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в условиях ограниченных полномочий Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление — это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода: После опоздания сотрудника, Вы можете позвать его к…
Читать дальше

Чтение нравоучений — простой способ сократить количество опозданий сотрудников в условиях ограниченных полномочий

Чтение нравоучений  — одна из форм негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в условиях ограниченных полномочий Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление — это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода После опоздания сотрудника, Вы можете позвать его к себе…
Читать дальше

Профилактика опозданий сотрудников

Работа с опозданиями сотрудников — способ №1 Профилактическая беседа — простой способ сделать так, чтобы ваши сотрудники меньше опаздывали на работу Суть метода: На начальных этапах работы нового сотрудника в компании, Вы его предупреждаете о том, что в вашей компании опаздывать не принято и к опозданиям в Вашей компании относятся очень серьезно. Так же рассказываете…
Читать дальше

На падении

Как зарабатывать на падении цены криптовалюты

Как зарабатывать на падении цены криптовалюты Криптовалюты, Биткоин, Майнинг, Блокчейн, Смарт контракты – все это слова, которые мы все чаще слышим вокруг себя. С момента основания самой первой криптовалюты Биткоин прошло 10 лет, по истечению, которых мы имеем следующую ситуацию: · Многие люди жалеют, что когда-то давно в 2010 не купил Биткоин по 20$. Они…
Читать дальше