Украина, г. Киев, ул. Александра Довженка 3
+380980727519
yevheniikot.public@gmail.com

Рубрика: Эффективный руководитель

Выступай! Убеждай! Побеждай! - Продажи, переговоры, публичные выступления

Как превратить ваш страх перед публичными выступлениями в энергию

Страх публичных выступлений разный, для разных людей      Если бы вам пришлось нарисовать картину вашего страха перед публичными выступлениями, как бы она выглядела? Вампир? Ужасный силует? Темное облако нависает над вами, стоящим в другом солнечном месте?      Ваш страх публичных выступлений может быть таким же распространенным, как и его симптомы (учащенное сердцебиение, потные ладони и т. д.), но он…
Читать дальше

Как создать презентацию, которая поразит вашу аудиторию

Презентации PowerPoint не всегда должны быть ужасными      Использование презентации PowerPoint или презентации, созданной с помощью Google Slides, для передачи вашего сообщения – отличный способ улучшить презентацию с помощью визуальных элементов. Вы боитесь просматривать презентацию, в которой используются PowerPoint или Google Slides, потому что они использовались одинаково так много раз, что вы ожидаете такого…
Читать дальше

Пять правил времени

Время, это скоропортящийся ресурс.      Другими словами, оно не может быть сохранено. На самом деле время можно только потратить. Поскольку время скоропортящееся, единственное, что вы можете с ним сделать, – это тратить его по-другому. Перераспределять свое время от действий с низкой ценностью на действия с более высокой ценностью. 1. Время необходимо всегда    …
Читать дальше

5 простых способов мотивировать сотрудников работать с полной отдачей

5 простых способов мотивировать сотрудников работать с полной отдачей      Вовлеченные сотрудники добровольно вкладывают свое время и силы в компанию. Они чувствуют, что их работа имеет смысл, поэтому подходят к делу с энтузиазмом и страстью. Мотивированные, преданные и лояльные сотрудники достигают лучших результатов, что приводит к успеху как компании, так и ее клиентов. Чтобы…
Читать дальше

Многозадачность ошибочна

Многозадачность ошибочна      Считаете, что справляясь с уймой дел одновременно, вы успеваете больше? Попробуйте позвонить своему сотруднику, набирая электронное письмо или просматривая новости в интернете. Вам может казаться, что вы продуктивны, но, скорее всего, ни одну из этих задач эффективно выполнить не удастся.      Пытаясь делать три дела одновременно, вы, как правило, достигаете…
Читать дальше

А как вы относитесь к своей работе?

Интерпретация притчи: Отношение к работе, бизнесу или любому виду деятельности, напрямую влияет на то, какие результаты мы получим. Человек, который не понимает или неправильно понимает цели и задачи того, чем он занимается, достигает намного меньших результатов. Джон Скули разрушил Apple, наполнив сознание сотрудников компании ложными ценностями. Он заменил людей с правильными принципами на людей с неправильными. И…
Читать дальше

Как сократить количество опозданий сотрудников, которые отсиживаются на ставке

Повышение нагрузки – форма негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в случае, если штрафы за опоздания не предусмотрены Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление – это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода: Суть метода заключается в повышении рабочих нагрузок опоздавшему…
Читать дальше

Опаздываешь – меньше зарабатываешь!

Ограничение возможностей заработка – форма негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в случае, если штрафы за опоздания не предусмотрены Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление – это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода: Суть метода заключается в ограничении возможностей для…
Читать дальше

Как с помощью листика А4 и ручки сделать так, чтобы ваши сотрудники приходили вовремя на работу

Написание объяснительной записки  – одна из форм негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в условиях ограниченных полномочий Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление – это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода: После опоздания сотрудника, Вы можете позвать его к…
Читать дальше

Чтение нравоучений – простой способ сократить количество опозданий сотрудников в условиях ограниченных полномочий

Чтение нравоучений  – одна из форм негативного подкрепления, позволяющая сократить количество опозданий сотрудников в условиях ограниченных полномочий Что такое негативное подкрепление: Негативное подкрепление – это негативная реакция руководителя на действия подчиненного, целью которой, является стимулировать сотрудников изменить их образ действий с нежелательного на желательный Суть метода После опоздания сотрудника, Вы можете позвать его к себе…
Читать дальше